[建议]关于论坛管理的几点建议

这个要归功于老飞雪的个人魅力，呵呵！（不要用小蘑菇堵我嘴巴哟）

但是却非常浪费！目前的状态是招来的各种人才仅仅用于增加聊天室临时气氛，辛辛苦苦挖来的墙角就象流水的兵似的（呵呵）。

老飞雪还是要继续发扬你的个人绝对优势，长期招募聊天室主题活动的临时主持人/嘉宾/场记的任务还是非你莫属哟，你是咱们的英明领导，只要你高举小榭活动大旗，众好汉和巾帼一定会紧紧团结在书香核心的周围，呵呵！

至于活动的策划工作，请领导批准让我加入（就算是火线入党吧，呵呵），以后我做职业老师了，没有以前的很多商业设计压力，也就有一定的相对稳定时间来参与小榭的聊天事业了，呵呵！

谈一下这个事情的操作办法：
1），首先还是要组建小榭班委会，群龙无首不行。老鼠/飞雪挂帅，组建聊天主题活动以及论坛版务的策划小组。小组成员不要多，可以考虑群众推荐/领导挖掘/自行报名/定期轮换的方式来维持工作。策划小组的任务就是策划每期聊天主题活动，和论坛版块的发展。

2），长期招募主题活动的临时主持人/嘉宾/场记，并以论坛积分/头衔作为奖励。

3），组建工作技术小组。以领导挖掘/自行报名/定期轮换的可持续性方式来长期进行。技术小组协助领导核心进行特色主题活动的设置/论坛的帖子，图片和版块技术管理。

小榭风光迤俪，气候宜人，只要大家行动起来，大好河山一定会锦绣蓬辉生机昂然（哈哈，有点过了。）

如果大家对此有兴趣的话，以后我可以再谈谈关于如何操办聊天主题活动和论坛版块的一些想法细则。